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新入社員諸君! GWは周りと差をつける & 遅れを取り戻すのにとても重要な期間だ!!

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GWを有効に利用して立派な人間に生まれ変わろう!!!


9: 2018/04/28 23:45:39 No.555061573

違うよ?GWは休日手当が出るから稼ぎ時なだけだよ


11: 2018/04/28 23:46:00 No.555061686

仕事がありますので…もちろん明日も








2: 2018/04/28 23:40:54 No.555060178

そんなブラック会社は辞めてしまえ


6: 2018/04/28 23:42:47 No.555060747

2時間部長が怒鳴ってて仕事まわるんだから楽な時代だよな


13: 2018/04/28 23:46:24 No.555061797

管理職は残業代かからないから2時間分残業で取り返してくれればいいよ


15: 2018/04/28 23:46:50 No.555061918

その上大企業の本社勤務だろ?
新入社員でも初冬ボーナスでGT-Rの頭金揃えてローンも組めた



12: 2018/04/28 23:46:15 No.555061747

録音してネットにアップすりゃいいのに


20: 2018/04/28 23:48:57 No.555062570

ネット無い時代の話なんで…


14: 2018/04/28 23:46:45 No.555061897

2時間部下を怒鳴り続けるって
そんな暇があったら仕事しろよ部長



16: 2018/04/28 23:46:53 No.555061943

叱る手間考えたらそいつのミス修正して自分の仕事したほうがいい
育つ見込みがないなら余計に



19: 2018/04/28 23:48:52 No.555062548

そこを敢えて2時間も叱る愉悦


22: 2018/04/28 23:49:59 No.555062869

ミス修正しようとしまいと自分の査定には何の影響もないし面倒臭い
どっちにしたって直上呼び出してそいつにやらすんだから自分には関係ない
単にそんな俺に迷惑をかけるノロマを相応に罵倒して憂さを晴らしてるだけの話



27: 2018/04/28 23:56:51 No.555064839

前の上司はそれやって仕事抱えすぎて爆発したよ
育つ見込みのない人材ってどうすれば良いんだ



17: 2018/04/28 23:47:25 No.555062098

怒鳴る気力もないわ


24: 2018/04/28 23:54:59 No.555064308

部長「ああ2時間怒鳴って腹減ったー昼飯なに食おうかな」


26: 2018/04/28 23:56:25 No.555064709

実際は忙しくて2時間も叱る余裕ないわ


31: 2018/04/29 00:01:04 No.555066106

2時間も怒鳴り倒すほど暇な管理職なんてウチでは見たことないな
よっぽど仕事がない会社なんだろう



35: 2018/04/29 00:03:28 No.555066830

この時代は一人サンドバック役を置いといたんだろ会社に


39: 2018/04/29 00:06:29 No.555067675

それな
あとは俺に歯向かうとビシバシ叱り散らすぞというアピールな



36: 2018/04/29 00:04:01 No.555066976

つうか怒鳴ってた2時間の間、部長の仕事止まってたのか
本末転倒だな



38: 2018/04/29 00:06:10 No.555067579

3073c80910baa25df1c37cdce364c7af

合わない会社なら辞めるべき


40: 2018/04/29 00:07:31 No.555067935

こいつに関しては一度も出社せずに引きこもりになったし


41: 2018/04/29 00:07:46 No.555068003

叱るというのは叱って行動を正せるときにやるべきもんだ
無能は叱っても治らないからやるだけ無駄
そいつに割り振る仕事を誰でも出来るような仕事にして量も減らすのが基本



42: 2018/04/29 00:07:52 No.555068039

まあ当時は人権意識も薄かったしやりたい放題よ


44: 2018/04/29 00:09:36 No.555068500

必死にやって失敗したのは叱りづらい
頑張ってたのがわかる分余計に



46: 2018/04/29 00:13:09 No.555069471

それで加減できるのが上司
画一で怒鳴る奴は馬鹿



60: 2018/04/29 00:28:50 No.555073540

ここで多少叩いてすぐに辞めるようなヘタレは
将来的にも役立たずの文句垂れになる組織の癌だから
早目に取り除いておくのが組織の為にも当人の為にも良い



63: 2018/04/29 00:31:15 No.555074140

組織からしたらせっかく確保した人材をすぐに潰すお前が癌だよ
会社のお荷物ということを自覚しろゴミクズ



62: 2018/04/29 00:29:54 No.555073801

正直怒るのが楽しいってのが分からない
育てるために仕方なく叱る事あるけど苦痛でしょうがない
放っておくのが一番楽



64: 2018/04/29 00:31:27 No.555074188

わかる
何でも聞いてねって言って放置するの良いよね



69: 2018/04/29 00:34:50 No.555075014

昔居た部長が当日来たばかりの派遣社員2時間叱りつけて昼には辞めてたな
怒った理由がコピーの取り方が気にくわなかったらしい
デカい会社過ぎて刑事事件で有罪にでもならない限りはクビに出来ない時代だったよ
ちなみに5人位の担当だったけどその部下が順番で全員入院した



74: 2018/04/29 00:42:37 No.555076801

仕事したって満足感を得たいが為に効率化を拒む人間が日本には多すぎる


81: 2018/04/29 00:46:22 No.555077631

ろくに後輩に仕事教えないくせにタスクばっかり重なって
自分は会社に必要とされてる人間のおおいことな
まさに俺だよだって後輩のミスの責任とりたくないもん



80: 2018/04/29 00:45:12 No.555077367

新卒だった2000年くらいでもスレ画みたいな事あったよ
部長会議に呼ばれてつるし上げとか
親に電話するパターンもあった「お宅の息子さんがこんなミスしたんですけどー」みたいな
今から考えると狂ってるように思える



88: 2018/04/29 01:00:11 No.555080606

遅刻して無いのにもっと早く来いって言うのはあれ何なんだろうな
理解できない文化の一つ



94: 2018/04/29 01:06:28 No.555081909

俺はそんな指示1mmもしないな
そもそも労働基準法違反だ
定刻に出勤打刻してそれから仕事の用意をしても構わない
結果さえ出せば定時帰り賞賛してるし何も一切言わないよ



89: 2018/04/29 01:03:38 No.555081340

良くも悪しくも部下のコントロールは上司の仕事
先に感情的になったら負けだわな



93: 2018/04/29 01:05:54 No.555081804

始業時間ってのは業務開始の時刻であって、出社時間ではないよ
それまでに仕事始める準備を完了しとけってことだから
とはいえ今はそういうスタンスでもないんだろうな



103: 2018/04/29 01:11:14 No.555082845

だからそれが理解不能の文化なんだってば


106: 2018/04/29 01:13:37 No.555083296

俺は無能だけどそれ以上に周りも無能なのでなんとかなってる
新入社員が育ってきたらどうなるか分らないのでビクビクしながら毎日を過ごしてる



107: 2018/04/29 01:13:46 No.555083325

有給をばんばん使う新人社員がいて
結構陰口を叩かれてたけども(俺も含めて)
でも何となく時代の流れでみんなが普通に有給を使うようになって
段々と陰口が無くなっていった…



109: 2018/04/29 01:15:28 No.555083633

ほんと日本はゆとりも無いし心も狭いな


114: 2018/04/29 01:17:16 No.555083965

陰湿な奴らが多すぎる
特におっさん連中



120: 2018/04/29 01:18:47 No.555084249

長時間会社に居続けて(働くのではなく)休みも取らないのが正義とされていた
言わば無能な働き者世代が時の流れとともに経営者層になった
そりゃみんなが不幸になって国も傾くわけだ



112: 2018/04/29 01:16:13 No.555083767

上司の不満や新人の不満とかって
言った所で結局ブーメランだと思うけどな
そういう会社にしか自身が入れなかったって事にもなるし



125: 2018/04/29 01:21:17 No.555084721

何で日本人ってこうも時間にルーズなんだろな


148: 2018/04/29 01:34:16 No.555086907

15分前に待ち合わせ場所に来てるなんてありえねーよな
約束した時間になってから来た人が遅刻したみたいになるじゃんね



163: 2018/04/29 01:38:46 No.555087649

仕事に対しては本当にルーズだよなぁ


142: 2018/04/29 01:29:43 No.555086150

団塊の世代は好景気のレールに乗っかっただけで別に何もしてないんだよな
それなのに無駄に意識高い精神論吐くやつの多さよ



149: 2018/04/29 01:34:20 No.555086923

高度成長期やバブル期は「悪い影響をもたらすチート」みたいなもんだったと思う
何をやっても大体ある程度は成功しちゃうんじゃ人材が育つわけねえ



156: 2018/04/29 01:36:02 No.555087186

始業前ミーティングという名のサービズ残業


158: 2018/04/29 01:36:25 No.555087251

日本は小さいのに何でこう人を投げ捨てるような事しか出来んのだろう?
小さいなら尚更のこと人が大事なんじゃないのか?



166: 2018/04/29 01:39:39 No.555087796

早く来て仕事するのは(掃除でも良いし)
自身のイメージUPにも繋がるんだし
決して損ばかりにはならんと思うけどね



167: 2018/04/29 01:40:36 No.555087945

損だし間違ってるし違法だし


169: 2018/04/29 01:41:17 No.555088049

効率よく仕事すると潰れるまで際限なく仕事を押し付けられる


171: 2018/04/29 01:42:49 No.555088291

年下の部下には容赦なく怒鳴るのに年上の部下の行動には何も言わないウチの上司


176: 2018/04/29 01:45:26 No.555088707

怒り方も色々あるしなぁ
人間誰しも失敗あるし一度や二度大事以外のだと気にすんなって
尻拭い上司の役目やでくらい言ったら大抵やる気にはなってくれたりクヨクヨしないし
4度目以降はその仕事振らんようにするけど
大事なら先輩とか経験者つけるし








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この記事へのコメント

- - 2018年04月29日 21:02:30

で、こいつらの一体何人が「いざ自分が部下を持った時」に同じことを言ってられるのかねw
それか「自分の常識と異なる世相になった時」にさっさとその新常識に合わせられるのかねw

- - 2018年04月29日 22:30:15

今どきまともなコンプライアンスある企業なら、早出も認められないけどね
だいたい徹夜だの早出でブーストって、大学生か何かなの?って思っちゃいます

- - 2018年04月30日 00:56:59

>>それか「自分の常識と異なる世相になった時」にさっさとその新常識に合わせられるのかねw

新しい常識ってか今問題になってるのは法に触れるか触れないかだろ
SNSの発達や録音機器の利便性がアップした今、
リスク管理も出来ない、意識もない上司とかいるだけで上にも下にも迷惑だわ

バブル前後でも働き方が大きく代わった経緯があるんだし
お前みたいに融通の利かない人種はどんな時代でも淘汰されるよ





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