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叩いてのばすって考え方の意味が分からない

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教えられる側がキツいだけで利点ないというか
教える側の気が短くてでうまくいかないことを
当たり散らしてるだけな気がする

1 20/04/30(木)09:28:24No.684279140

甘やかすと堕落する奴は確実にいるんだ

3 20/04/30(木)09:29:44No.684279344

甘やかして伸びない場合は叩いても伸びない場合も多い







4 20/04/30(木)09:30:27No.684279443

割と最近まで褒めて伸ばす方が
レアケースじゃなかったかなスポーツ界

5 20/04/30(木)09:32:13No.684279656

スポーツとか教えて3回目くらいには
もうできてないとイライラする人結構いる
運動神経いいやつの感覚ってそんな感じなのかな

8 20/04/30(木)09:32:53No.684279746

一回でも魚住くらいデレるイベント挟んでおけば…

9 20/04/30(木)09:33:15No.684279792

俺は甘やかされるととことん甘えるし
増長するから分かるよ
ただ叩かれても伸びる才能はない

11 20/04/30(木)09:33:57No.684279897

褒めて伸ばされたい
褒められて増長したところを適度に凹まされたい

13 20/04/30(木)09:34:59No.684280027

堕落するから最初は叩けって変じゃない?
叩いて病んだ奴を後からほめて
復帰させるほうが困難じゃん

1420/04/30(木)09:35:24No.684280089

仙道は叱っても褒めても勝手に伸びていきそう

15 20/04/30(木)09:35:27No.684280095

古来より良いとされるのは飴と鞭だぞ

18 20/04/30(木)09:36:51No.684280311

打たれ強いから叱っていいもなんかおかしい

19 20/04/30(木)09:37:14No.684280349

田岡がフクちゃんを打たれ強そうだと
判断したのって完全に見た目だよな

22 20/04/30(木)09:38:37No.684280556

成功したら「俺の指導が良かったおかげ」
「あえて厳しくしていた」
失敗したら「だから俺は前から言ってたろ」
「ダメなやつに怒って何が悪い」
だから無敵ってスナックバス江で読んだ

23 20/04/30(木)09:38:42No.684280561

ノムさんみたいに全然褒めないけど
気配りはする指導は難しい

24 20/04/30(木)09:39:36No.684280696

叩いて伸ばすってのはその裏で
完璧にバックアップ出来る優秀な人が言うんであって
叩いて潰れたらそいつの責任って
放り捨てるのはパワハラとどう違うの

29 20/04/30(木)09:41:59No.684281028

ほわちゃあされて見限るどころか
俺のやり方が悪かったと考えられる
田岡はマジすごい

30 20/04/30(木)09:42:59No.684281194

「敗因はこの私選手たちは最高のプレイをした」って
言えるような監督がやるから意味があるんであって
采配ミスで負けても「這い上がろう負けたことが財産になる」
とか責任逃れするやつがやったらパワハラだよ

31 20/04/30(木)09:43:01No.684281199

痛くなければ覚えませぬ

32 20/04/30(木)09:43:12No.684281220

叩いたらやり返してきたり根に持って
嫌がらせや復讐しに来る奴相手にはどうするの?

33 20/04/30(木)09:43:37No.684281278

爆発するタイミングが対外試合じゃなければね…

34 20/04/30(木)09:43:45No.684281300

相手に合わせるのは基本だろ
問題はスレ画監督は完全に見誤ってた…

37 20/04/30(木)09:44:57No.684281476

体罰もそうだけど「相手がやり返してこないからやる」
って状況が卑怯なんだよね
監督の采配ミスがあったとき選手は監督に何も言えないのに

38 20/04/30(木)09:45:13No.684281522

反応を見て修正するんだよ!
思い込みの激しいタイプはそのまま行くけどな…

40 20/04/30(木)09:46:41No.684281747

スラムダンクは各高校の監督がなんか
間違っていることが多い

41 20/04/30(木)09:47:43No.684281889

現実では伸ばすために叩いている奴いるのかな
叩いていても諦めずに勝手に伸びてきた奴に
「俺が叩いたおかげ」って言ってそう

42 20/04/30(木)09:48:05No.684281935

監督側が叱ってそこから何かしら
頑張ってやれば出来るじゃねえかよって
態度を軟化させると達成感を感じる人は居る
ただそこに上達が含まれてないと本当にごっこ遊びになる

43 20/04/30(木)09:48:53No.684282054

アフターフォローありきだよね
「この程度で潰れるなら最初から無理だった」
は100%パワハラ

44 20/04/30(木)09:49:10No.684282096

これは漫画だからそのスポーツの一流校とか
名門校が出てくるもんだからまだいいけど
現実はそもそもルールすらよく知らんけど
指導者キャラやるもんっていう謎の熱意持った
先生いるからなぁ…

45 20/04/30(木)09:51:28No.684282428

逆に有能な教育者や有能な監督を
育てるためにはどうしたらいいの?

46 20/04/30(木)09:51:58No.684282514

飴のない鞭なんてただの拷問だからなぁ
褒めるの大事よ

47 20/04/30(木)09:52:01No.684282527

叱ると怒るは違うし技術も必要

48 20/04/30(木)09:53:26No.684282744

叩くほうが指導者のリソースは消耗しない

49 20/04/30(木)09:54:08No.684282849

叱られまくって何クソと思わずに
どうせ何しても叱られると思ってくすぶったのが自分だ

50 20/04/30(木)09:54:38No.684282919

出来たら褒める出来なかったら叱る
なんでどっちかなのさ

51 20/04/30(木)09:55:07No.684283000

俺は甘やかされると堕落するタイプだけど
叩かれても別に伸びない

52 20/04/30(木)09:55:54No.684283092

叱るのは概ね苦手を認識させるのと
焦らせて苦手克服を頑張らせる効果がある
まあ都合よく焦ったり自分の苦手に向き合ってくれる
方向に行ってくれるかは謎

53 20/04/30(木)09:57:03No.684283253

厳しくすればへそを曲げ
優しくするとつけあがる

54 20/04/30(木)09:57:45No.684283369

露悪的な奴は大体現実の
犯罪者を知らないからそうしてる
大体甘やかされてるから叩き上げるに限る

56 20/04/30(木)09:58:52No.684283531

メチャメチャ優しい人たちが
不意に見せた厳しさくらいで頼む

58 20/04/30(木)09:59:51No.684283668

きっつい
逃げるね
逃げました

5920/04/30(木)09:59:57No.684283689

叩いて伸ばすなら飴をやるタイミングと
いつか反旗を翻されてもいいという覚悟が必要
それを間違えて出来る社員に
辞められまくったのがうちの会社だ

60 20/04/30(木)10:00:12No.684283727

叱る行為は意味ないよ
問題点指摘する上で必要なのは
論理的な言葉だけなんだから
それで相手が重要視しなくても
それはそもそもそいつの責任だよ
叱責して無理矢理認識させても意味ないしさ本来
相手のためというより指導側の落ち度を無くすためにも
叱責をしない意味もあるし
落ち度のない指導すれば結果が出ずとも
指導者のせいにはしない(出来ない)のが大事

66 20/04/30(木)10:03:04No.684284147

そもそも伸びないからほっといてくれ

67 20/04/30(木)10:03:10No.684284160

もっと俺を褒めてくれ…

68 20/04/30(木)10:03:20No.684284188

叱る行為って毒親理論と同じなんだよ
そいつが成長せず不満が出たら鬼の首取ったかのように
叱ったり罵倒された事を持ち出して指導者を叩く
それが実際問題ではあるから
鬼の首とったかのように言うわけで
そうさせないためにもそもそも倫理的にも
きつい言葉使う必要ないの

69 20/04/30(木)10:04:14No.684284329

技術的な問題は指導で良いけど
メンタルの問題は誰にでも通じる正解は無さすぎる

71 20/04/30(木)10:04:33No.684284372

厳しいのと高圧的な態度は違う

74 20/04/30(木)10:07:55No.684284926

プロスポーツとか、教え子側が
それで食っていく意識のある場合は違うのかもしれないけど、
一時期趣味の世界のコーチやってた時に思ったのは、
叩いて伸びるやつはうまく褒めれば
もっと伸びるってことだったなあ

76 20/04/30(木)10:10:17No.684285378

正解が無いからというか
これまでの歴史振り替えって見ても
叱られて大成した人間が一定以上いるわけで
叱るやつはクズ!生徒は徹底的に褒めるべきって言われても
従来のメソッドの有効性捨ててるだけなんだよな
使い分けろよ

8020/04/30(木)10:12:08No.684285717

雑な正義感というか一定間隔で
悪い奴を見つけ出して立ち向かわないといけないタイプには
実際の犯罪者を紹介して正義感を適度に消費させるに限る

81 20/04/30(木)10:12:32No.684285774

たまに叱られるようなことしといて
叱るのは無意味!とか主張するおぼっちゃんいる

83 20/04/30(木)10:14:43No.684286122

プロはもう自分から教えを乞うぐらいじゃないと
速攻でクビになるし…

87 20/04/30(木)10:15:16No.684286219

当たり前だけど、厳しくされた「だけ」で
上達した人間も優しくされた「だけ」で
上達した人間も居ないんよ
上達の実感と自信を付けさせた上で、
課題へ意識を誘導するためのハウツー、
どう意識を向けさせるかが大事なのであって

89 20/04/30(木)10:15:45No.684286297

ま現実にはそう気長に構えてもいられない
ヤンチャをしでかしたりもするんですけどね子供ら

90 20/04/30(木)10:15:58No.684286339

間違ってる行動を変えさせる時と
新しい事を仕込む時と
教えると一口に言っても色々ある訳で
褒めるも叱るも両方いると思う

92 20/04/30(木)10:16:44No.684286476

警察の自白メソッドと同じで
厳しく間違った点を指摘する人と
優しくケアする人をわけるのが効率いい
だが学校の部活のコーチってだいたい人手不足なので
ケア役は部長や学生同士でやってもらいたい…!
しかし発生するいじめ

103 20/04/30(木)10:21:10No.684287237

叩いた後には努力した事に対し
褒める飴を与えてるかどうかだと思う
ただ部員が多いとこだと足切りも兼ねてる

104 20/04/30(木)10:21:17No.684287272

相手の成長のためじゃなく
上下関係を維持するためですよね

120 20/04/30(木)10:27:40No.684288367

教える側のハードル上げるのもいいけどほどほどにな
立場逆転して教える側にまわった時に泣くぞ

121 20/04/30(木)10:27:47No.684288388

まあ何やっても上手くいかない時は上手くいかないんですけどね…

123 20/04/30(木)10:28:41No.684288536

自分はあんま人の指導したことないからわからないけど
褒めたり叱る時って称賛や
怒りの感情はどれくらい入ってるの?
それとも感情は入ってなくて演技してるだけ?

127 20/04/30(木)10:30:20No.684288830

己の感情まき散らすだけの
社会不適合者はともかく
しっかり叱るのってすげえ大変だし疲れるから
その辺やる側経験してから
今までの上司への尊敬度ちょっとあがった






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この記事へのコメント

- - 2020年04月30日 21:25:59

ノムさんは褒める、貶す、無視するを使い分けて育てるって言ってたっけ



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