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極々普通のサラリーマン

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1 20/05/06(水)12:44:47No.732322904

ふつうだな

2 20/05/06(水)12:44:48No.732322911

残業150時間のブラック企業に勤めてる時点で
普通ではないのでな?







4 20/05/06(水)12:46:36No.732323532

どうせ異世界に行ったんだろうけど
そんな事よりこのブラックを普通と言い切る男が
どんな有意義な休日過ごすのかの方が気になるわ

5 20/05/06(水)12:46:51No.732323615

残業できるのは才能
普通は集中力がもたない

7 20/05/06(水)12:49:09No.732324365

1日平均五時間残業として5×22=110
これに週一休日出勤して十時間働けば150だ
案外行けるな

8 20/05/06(水)12:49:39No.732324553

過労死ライン軽々超えてる
月150時間でこんな爽やかな
顔してられるわけがない

9 20/05/06(水)12:50:29No.732324803

1日の勤務時間が3時間とかなんじゃね?

13 20/05/06(水)12:56:58No.732327035

そのうち用もないのに休日出勤しだすようになる

14 20/05/06(水)12:57:15No.732327117

今の時代そんな残業したら
まず会社に指導が入るから

17 20/05/06(水)13:02:29No.732328917

ダムと発電所と道路の工事かぶった時
残業150時間余裕で超えてて
家帰って寝るだけの毎日だったな
日曜死んだようにしてた

22 20/05/06(水)13:09:27No.732331211

よく知らないのにネットで聞きかじった
ブラック企業のイメージだけで
主人公の前歴にそういう設定を加えちゃう
なろう作者あるある

26 20/05/06(水)13:12:41No.732332292

まぁリアルなブラック企業描写というのも
誰得だよと思うが…

23 20/05/06(水)13:11:10No.732331768

別にそんなんデフォルメの範疇でいいだろ
嫌だよブラック企業の実情リアルに表現されても

29 20/05/06(水)13:18:16No.732334191

最近は残業も休日出社も
上司の許可が必要になってめんどくさい

30 20/05/06(水)13:18:57No.732334441

むしろ指導されるのは普通の会社で
ブラックは指導受けないか
受けても影響無いじゃないか

33 20/05/06(水)13:21:16No.732335244

上司の許可なく休日出勤なんかしたら
怪我しても労災降りないのにマジバカなんだな

41 20/05/06(水)13:25:32No.732336660

許可なし残業って労務管理どうなってんの?
まさかサビ残?

42 20/05/06(水)13:25:47No.732336745

勿論

43 20/05/06(水)13:30:31No.732338389

ゲーム会社で最大の時は
月520時間勤務があったが
そんなもんだろ

47 20/05/06(水)13:32:22No.732338990

時空が歪んでね?

51 20/05/06(水)13:34:31No.732339695

残業でなく勤務だから
1日17時間労働で計算は合う

44 20/05/06(水)13:31:03No.732338572

土日出勤は残業じゃないからっていって
残業150+月4日くらい週末でてたときはあったよ

46 20/05/06(水)13:31:54No.732338840

2日連休あっても1日は
普段できない家事で埋まらない?

48 20/05/06(水)13:33:39No.732339413

土日は休めたけど80時間でも結構きつかった
ていうか提示過ぎの残業より
土日出たほうが楽だけどな

52 20/05/06(水)13:35:20No.732339945

いい加減な会社いっぱいあるで
明確な違法じゃないと労基署も動かないし

54 20/05/06(水)13:40:37No.732341667

残業150時間って聞くとどんだけ非効率な
仕事してるんだと思ってしまうわ

56 20/05/06(水)13:41:20No.732341908

残業時間なんてやろうと思えば
誤魔化し放題だから

57 20/05/06(水)13:41:22No.732341919

会社に泊まりこんで作業!…だと
言葉だけでは大変そうに思えるけども
会社内に休憩室や仮眠室がキチンとあり設備の仕様によって
全然意味合いが変わってくる…

59 20/05/06(水)13:41:50No.732342065

効率的にやれば終わる仕事じゃないしな

63 20/05/06(水)13:43:12No.732342547

仕事割り振る側が非効率なんだよ

67 20/05/06(水)13:49:12No.732344361

わかるー
部署でお前だけ残業多いって言われても
テメーが仕事振るからだろって思ってる

65 20/05/06(水)13:47:18No.732343798

朝工場に8時出勤の俺は夕方4時が退勤時間だけども
時期によっては毎日ほぼ夕方7時上がりだったので
月あたりだと約60時間の残業だった事がある…

68 20/05/06(水)13:49:53No.732344571

残業代出るならまだ…

69 20/05/06(水)13:52:55No.732345470

残業するなといわれ
残業規定時間過ぎても
仕事終わらず体壊したなあ

78 20/05/06(水)14:14:51No.732352123

効率とか関係ねーんだわ
今日のノルマ終わったら明日の分もやっとけとか、
仕事が無けりゃ仕事作りに飛び込みやってこいとか、
むしろ効率よく仕事しようと頑張る奴から辞めていく
病めていく












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この記事へのコメント

- - 2020年05月07日 20:46:19

大丈夫だ、そう簡単にタヒねるもんじゃない。
まず正社員になって月の勤務時間が230時間まで増えていく。
次に有給休暇が花火みたいに爆発する。
それから給料の大半が保険料に溶けていくんだ。



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