社会には怖い人がいっぱいいるんだな・・・

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3: 2017/11/02 20:19:22 No.520153923

これをギャグじゃなくあるあるで認識してしまう怖さ


4: 2017/11/02 20:20:23 No.520154178

だが現実は使えない新人の方が多いのだ


6: 2017/11/02 20:21:40 No.520154496

新人は使えなくて当たり前だろ








5: 2017/11/02 20:21:08 No.520154377

どれもこれもただの甘え


8: 2017/11/02 20:23:07 No.520154861

日本人ならこの程度当然のこと


13: 2017/11/02 20:25:29 No.520155467

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例が極端な気が


23: 2017/11/02 20:28:19 No.520156226

新人が出来ないのは当たり前
教える側はそれを考慮して育成しないと
悪い言い方すれば尻ぬぐいまで含めて教育だよ



27: 2017/11/02 20:29:40 No.520156567

新人(2年目)


30: 2017/11/02 20:30:37 No.520156838

そもそもスレ画も新人の話というわけでもない


35: 2017/11/02 20:36:27 No.520158377

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66: 2017/11/02 22:06:55 No.520183318

>No.520158377
「何を言ったか」ではなく「誰が言ったか」の方が大事
匿名でのやり取りに慣れてこれわかってない人多いよね・・・



36: 2017/11/02 20:36:50 No.520158474

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37: 2017/11/02 20:37:09 No.520158552

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43: 2017/11/02 20:50:04 No.520161829

特徴3のマネージメントってのはどうやればいいんだ


45: 2017/11/02 20:53:06 No.520162541

部下の処理能力の把握によるノルマの加減


47: 2017/11/02 20:54:26 No.520162862

うるせえ!!言い訳してる暇あったら外に出てお客捕まえてこいや!!
帰ってくるんじゃねえぞ!!



79: 2017/11/02 22:48:43 No.520195626

一緒に行動して手本見せるだな


44: 2017/11/02 20:52:29 No.520162384

新人がどうこう言う前に自分の過ち認められる人になりなさい


68: 2017/11/02 22:11:47 No.520184965

やかましい!
仕事サボるわ言われたこともやらない奴を
どうしろってんだ!どうしろってんだ…
どうしよう……



46: 2017/11/02 20:54:08 No.520162777

足を引っ張ろうとしてないだけマシ


51: 2017/11/02 20:59:26 No.520164114

頑張ってて駄目な人は可哀想だ
でも大概頑張ってないのよね



55: 2017/11/02 21:04:52 No.520165601

営業のマネジメントってなにするんだろ


57: 2017/11/02 21:08:26 No.520166618

案外働いてみると何とかなる程度のもんだよ


60: 2017/11/02 21:41:18 No.520175668

今時はバイトリーダーでももうちょい気が利いてるだろう


63: 2017/11/02 21:50:56 No.520178357

中小だとスレ画みたいに周りを気にせず腕ぶんわますおっさんが
周りをやめさせて結果偉くなっちゃったりする
すると後から入った使える奴が全員ある程度で見切りつけて辞めていく
会社は潰れる
まあ悪玉を排除できない社長が悪いんだけどね
はあ会社やめてえ



71: 2017/11/02 22:24:53 No.520188701

うちはそれでも何とかして癌を取り除いたわ
先代社長のコネで入ってる人だから誰も何も言えなかったんだけど
勤務態度云々でどんどん仕事量増やすように仕向けたら歳を理由に自分から引退を申し出た
でもそいつの仕事ぶり見てた奴らのうち数人が真似して適当な仕事しやがる
いつか辞めさせてやる



65: 2017/11/02 21:52:38 No.520178852

新人が使えないとか言い出して自分の無能さを棚に上げてるのかね
というか新人と比較される時点でどうなのよ



67: 2017/11/02 22:09:54 No.520184398

おまえらが上司やってると思えばいい
自分の面倒をみるので精一杯の奴が上司をやっているのだ



69: 2017/11/02 22:12:32 No.520185197

スレ画は確かに問題だがそれにハイハイ引き下がる奴もそれを助長している
成果でゴリ押すことも覚えろ



70: 2017/11/02 22:15:56 No.520186184

仕事しないなら辞めたらいいじゃん、才能ある若手に席を譲れ


72: 2017/11/02 22:29:22 No.520189932

嫌がらせをして上司を退職に追い込め


73: 2017/11/02 22:38:46 No.520192744

自分が出世して上司になるという発想が無いのがとしあきの限界だね


75: 2017/11/02 22:41:36 No.520193632

完全に無駄だからさっさと転職したほうがいい
無能が上司てことは無能を抜擢した会社も大分無能だってことだ



74: 2017/11/02 22:41:13 No.520193511

嫌だから辞めるを繰り返してたら出世しないわな


82: 2017/11/02 22:55:29 No.520197606

まあ実際無能な社員も多いからな
上司だって社員が無能なのを自分のせいにされたら困るよ



84: 2017/11/02 22:58:12 No.520198335

上司が無能なら部下も無能
無能スパイラルやな








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この記事へのコメント

- - 2017年11月03日 19:21:30

教わらず最初からできるような奴は独立するしお前の部下なんかにならん
何で部下の教育を仕事だと認識してないバカが未だにいるんだろう?
部下のミスは上司のミスで部下の手柄は上司の手柄になるんやで

- - 2017年11月05日 12:49:34

犬ですねって、なら犬にやらせてみろと





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